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隔壁浦沿公社下面有个村子叫冠三村，也就是后来的东冠村，这个村子的人已经穷得快没活路了，所以早在七五年那会儿，冠三村的青壮们就偷偷私底下组建了自己的副业队，然后集体去上海谋生。
因为是私底下偷着干，所以到了上海之后也是偷摸着干些粗重腌脏的活计。但即便是这样，两三年的时间里，副业队还是在上海扎下了根。
随着副业队的收入渐渐变稳，冠三村越来越多的青壮们也偷偷加入了这支副业队伍。在村里锄地种粮既然已经活不下去了，何不冒死跟着副业队去上海图个温饱？
这是当时村里青壮们共同的心声。
不过也因此闹出了动静，被浦沿公社革委会的领导知晓了。不过浦沿公社的领导知道后，并没有第一时间去禁停封队抓人，而是亲自下村里去走访，去调研，根据实际情况去处理这桩在当时来说，绝对是冒天下之大不韪的事。
最后，公社领导看到了副业队这些青壮们的生活日趋变好，同时也看到了副业队的劳务输出，的确是减轻了村里的口粮压力，于是乎就想到了一个折衷的办法，那就是成立冠三村社队企业——浦沿公社电力安装工程队。
这个社队企业由浦沿公社、冠三生产大队，还冠三生产队下辖的几个生产队组建。这个不属于一家一姓之企业，而是属于集体所有制企业。
这个社队企业，就是后来乡镇企业的雏形。
这样组建操作之后，就可以光明正大地对外劳务输出了，对于冠三村的青壮们来说，再也不用偷偷摸摸挣钱了。也正因为有了浦沿公社的介绍信和社队企业的证明之后，到了上海也能增加业务范围和渠道了。
这在当时是一件两全其美之事。
所以，浦沿公社成立电力安装工程队，绝对是意义非凡的，也是突破性创举的，这在当时的浙江省，这个小小的人民公社当真是开了浙江省跨省劳务输出之先河啊。
“解放思想，实事求是，团结一致向前看！”
这句话是小平同志去年十一届三中全会闭幕式上讲的话，前些日子韩春雷百无聊赖的时候，在人民日报上无意中看到的。
之前韩春雷觉得这是一句空泛的口号，现在结合着浦沿公社的工程队，还有上塘公社的竹制厂这两件事，他突然发现这句话简直就是当下基层干部开展工作应领会的工作精神，也是未来很长一段时间他们开展工作的指导方针啊。
伟人之所以伟大，不仅在于他们能解决时代赋予的历史使命，甚至难题，更在于他们能为国家指明前进和发展的正确
无愧于伟大总设计师之称号！
……
“行嘞行嘞，可以干，我看可以干！”
韩占奎用筷子把盆里最后一口鸡肉夹起，送进自己嘴里，咂吧着嘴问道，“那咱们也可以搞个柴家坞盖房修路工程队嘛！到时候我去找徐书记。能让柴家坞的百姓吃上饭，吃饱饭，徐书记是好官，能不支持？”
他口中的徐书记就是去年新调来的长河公社革委会主任徐秉德，在人民公社时代，没有乡镇之说，基层公社就等同以后的乡镇。公社领导班子也比较单一，公社一把手就是公社革委会的主任。不过徐秉德早年当过党小组书记，所以韩占奎习惯叫他徐书记。
韩春雷忍不住吐槽道：“柴家坞盖房修路工程队？这名字好土啊，叔！”
于会计眼睁睁地看着最后一块鸡肉，也被韩支书吃进了嘴里，心疼是铁定的，但是鸡肉都已经被造完了，还能说啥？他只能多喝两杯韩占奎家的糯米酒回回本了。
渍渍两口米酒一下肚，他从碟里抓起一把干炸花生米，惹得韩占奎媳妇连连白眼。
“那啥，春雷啊，还是韩支书之前那个问题，他们咋计酬啊？”
于会计把没吃完的干炸花生米偷摸揣进裤兜里，然后又从碟子上抓了一把花生米，边嗑边说道，“这计酬可是一门大学问啊。这毕竟是去上塘那边干活，计酬不当，这底下人容易闹乱子，到时候捅了大娄子，被县革委会追责，别说韩支书了，恐怕连徐书记都要跟着吃瓜烙啊！”
“婶儿，这菜都吃完了，再炒俩鸡蛋呗？”韩春雷动了动筷子，发现盆里鸡肉就剩蒜片了，碟里干炸花生米就剩花生皮了。
韩占奎媳妇扭捏了一下，明显舍不得。
韩占奎轻轻推搡了一下老伴儿，低声道，“老伴儿，赶紧去。”
韩占奎媳妇冷哼一声，白了一眼于会计，低声啐骂道：“没天良的吃吃吃，来俺家当吃大户了！”
“诶，老嫂子你这话我不爱听了，这盆鸡肉还是我们家出的。”于会计有些委屈了，好像你家这些花生米啊，米酒啊，都不如我家这大盆子的鸡肉金贵吧？
韩占奎拍了一下他脑袋，“少废话，一大老爷们咋老盯着这半盆鸡？老伴儿，赶紧去，炒俩鸡蛋，用小尖椒炒，别用大椒。”
小尖椒重辣，这样炒鸡蛋吃起来就没那么快了，韩占奎也防着于会计和韩春雷没心没肺地吃他家大户。
趁着韩家老婶儿炒鸡蛋的功夫，韩春雷把浦沿公社电力安装工程队的计酬方式慢慢讲了出来。这个倒不是秘密，上个月萧山区工商局核批之后，就已经是大新闻了。周边临近公社很多人都抱着学习经验的目的，去浦沿公社冠三村凑热闹了。
既然是集体所有制社办企业，那合作方的结算款自然是不能给私人，而是要公对公，这点韩占奎他们都清楚。未来一旦柴家坞什么什么工程队一成立，上塘竹制厂那边肯定也是把工程款结算给工程队的，而不是结算给一个一个柴家坞青壮的。
所以韩占奎他们最关心的还是工程队如何给社员们计酬劳发工钱。
浦沿公社电力安装工程队，是将工程队收入收归集体，然后延续着工分制的计酬分配模式，当然对于加入劳务输出的青壮，每个月比没有参加劳务输出去上海的青壮多了10块钱的补贴，这些补贴自然是从上海劳务输出的收入里调拨出来。
这样一来，就处理得相当稳妥和扎实，不会给人落下搞私营经济的口舌。
就如今的大环境和政策而言，这种计酬发薪的模式，最合适不过了。既稳重保守，又开创先河，而且还能提高青壮的工作积极性，最重要的是解决了农村的就业压力，同时提高了村里的集体收入。
“我觉得挺好的，你看呢？老于。”韩占奎听完之后发表了意见，然后问向于会计。
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